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人才战略
我们坚信,员工是公司最为宝贵的财富。我们坚信,一个公司的成功得于他成就其员工。我们落实以人为本、人才兴企”的核心战略,提升公司可持续发展竞争优势,保障建设国际一流不锈钢企业目标的实现。 人才战略目标 坚持任人唯贤、不拘一格用人才的用人政策,优化人力资源结构;完善人力资源管理体系,建立具有竞争力的用工制度和薪酬制度;建立员工不同的职业发展通道,实现公司与员工的共同发展。 人力资源战略 人才职业规划 根据公司的战略目标,为各种人才建立各自发展的职业目标,并为人才发展提供各种必需的保障。 提升员工竞争力 鼓励员工不断学习,提供与公司发展目标一致的培训发展机会,全力提升员工竞争能力。 不断完善管理制度体系 根据公司不断发展的要求,不断更新管理理念,完善配套的人才晋升、薪酬、考核制度体系,保障并推进公司战略目标的实现。 营造开放和谐氛围 推出合理化建议制...[查看详细]
招聘公告 详细
·绩效考核员 2011-08-26
·业务员 2011-08-26
·机修工 2011-08-26
·电工 2011-08-26
薪资政策 详细
        鑫金汇本着同岗同酬、公平公正、奖勤罚懒、多劳多得的原则,结合公司的经营和管理特点,建立了规范合理的工资分配制度。工资由基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资和绩效工资构成,其中,基本工资、岗位工...[查看详细]
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