人力资源战略

• 【人才职业规划】

  根据公司的战略目标，为各种人才建立各自发展的职业目标，并为人才发展提供各种必需的保障。

  
  

• 【提升员工竞争力】

  鼓励员工不断学习，提供与公司发展目标一致的培训发展机会，全力提升员工竞争能力。

  
  

• 【不断完善管理制度体系】

  根据公司不断发展的要求，不断更新管理理念，完善配套的人才晋升、薪酬、考核制度体系，保障并推进公司战略目标的实现。

  
  

• 【营造开放和谐氛围】

  推出合理化建议制度，并进行有效的实施监管，保障制度的实施和效果。营造开放、透明、平等、包容的环境，坚持以人为本，关爱员工的理念，构建和谐青山金汇。

  
  

人才招聘目标

公司为你提供实现梦想的舞台，在这里，你将得到良好的锻炼成长。不管您是业务精英，还是专业技术人才，抑或是优秀的管理人才，都将得到展现，实现人生的价值。我们张开宽阔的臂膀，迎接您的加盟。