我叫路明凯，是鑫金汇不锈钢厂行车运行车间主任。从一名普普通通的员工成长为车间主任，我是怀揣梦想一步一个脚印走过来的。 2005年高中刚毕业，我有幸进入鑫金汇公司。那时不锈钢厂刚开始奠基筹建，我被公司安排去温州青山不锈钢厂学习行车操作技术。 “一个行车工能有什么出息”，“行车工‘靠边站’”一句句难以入耳的话语像针扎一般刺痛了我的心。争强好胜的我怎么想也想不通，同样都是劳动者，为什么行车工就让人觉得没出息呢？为什么行车工就得“靠边站”呢？ 憋着这股劲儿，不到二十的我就把心扎在了行车上，一定要干出一个名堂。 那时正值酷暑难耐的夏天，即使头顶的电风扇转个不停，“三尺”行车车司机室里还热得像个大蒸笼。高温钢锭熏烤得我全身起了痱子，可我一个班也没休息，边吃药边坚持跟着师傅学艺。高、热、脏、险，艰苦的岗位磨练坚定的意志。短短一个月，我便熟练掌握了吊锭技术。从“一无所知”到“胸有成竹”，然后去其他行车学习各种吊运技术，渣包吊运、炉料吊运、配料、加料、我用不到两个月的时间把低跨行车所有的操作技能全部熟练掌握，到第三个月底我自告奋勇向当时钢厂的行车主任王建海要求学习高跨大吨位行车的操作技能，得到准许。到第五个月学习快结束时，王主任安排我独立操作了几次出钢水、放钢水、上连铸的吊运。看着火红的钢水在自己操做下平稳的起升、平移、干净利索的放置。我内心感到无比的激动，这一刻我感觉所有的付出都是值得的。梦想之花再次在我心中燃起，我一定要把大吨位行车的操作技术带回家去并发扬光大。 回公司后正赶上设备安装调试，看着自己亲手把一台台设备准确无误地吊运安装，自豪感油然而生。投产后我一直负责钢水的吊运工作，一干就是四年，在工作中我一直以高标准要求自己，从未出现过操作失误，在公司组织的行车工技能技能大赛中每次都名列前茅。遇到操作中有疑问的同事我都认真讲解，有时手把手的传授。2009年，我被提升为行车乙班的班长。面对班组二十多名成员，面对新员工居多操作问题不断，我勇敢面对积极想办法解决。工作之余我们成立操作技能学习小组，大家都敞开心交流，对操作中的各种问题都不遮不掩坦然暴露，共同想办法解决。通过班组成员的共同努力提升，我们班组的各项工作都遥遥领先。2011年我被任命为行车车间主任，车间员工有九十多人，我感觉身上的担子更重，责任更大。我着手从车间操作规程入手，整理出一套适合我们公司自身实际情况的操作规程。积极推广学习并带到实际操作中去。对新员工采取系统科学的培训，打好基础，稳步提升。对老员工存在习惯性违规操作的认真讲解教育，帮助积极改正，通过全车间员工的共同努力。我们2013年取得了公司“先进集体”的荣誉，车间从未出现过安全事故。2014年行车操作班组与行车维修班组合并，组成行车运行车间。行车维修也归我管理，我积极迎接挑战，带领大家学习行车维护维修的专业知识，并把操作工与维修工有机地结合起来。用维修工点检维修技能带动操作工对行车设备知识的学习了解，用操作工的设备操作状况带动维修工对设备的维护及维修。通过近一年的运行，效果很明显。一般性操作事故率下降30%以上，设备维护维修成本也明显降低。 我是鑫金汇人，我会坚定不移地实现我的行车梦，为公司实现鑫金汇梦奉献自己的光和热。