为了加强企业文化建设，使员工进一步了解企业文化和发展历程，提升员工队伍的团队意识和基本素养，养成良好的行为规范，尽快融入企业文化氛围，11月30日，我公司分批对一线员工进行了企业文化和行为规范培训。
        此次培训主要包括企业发展历史、企业文化理念、员工行为规范等主要内容，对公司企业文化建设规划及实施细则和员工行为规范的相关内容进行了简要介绍。通过培训，广大员工对企业发展历史加深了了解，对企业文化的丰富内涵有了更深刻认识。