从12月20日开始，我公司成立任职评价委员会，将对公司班长及以上管理人员进行考核。此次考核工作在公司成立以来尚属首次，对各项实际工作的开展具有重要意义。一是帮助管理人员把握本部门工作中存在的管理问题。二是了解下属员工对自身工作的认可程度。三是帮助管理人员了解自身的优势与不足，以便在以后的工作中不断提升自身的管理水平。