公司开展学习“336”工作精神
2021-05-27 11:12:24发布人：admin
连日来，为积极响应董事长尚学岭对“336”工作思路要求，公司各部门开展学习“336”工作精神。大家一致认为，一定要把思想和行动统一到公司要求和部署上来，以更加强烈的紧迫感和责任感，实现企业由大到强新跨越。
金汇不锈钢厂第一时间认真组织了学习。厂长刘明会认为,“336”工作经验对于金汇不锈钢厂摆脱困境、破局前行具有很强的现实针对性和战略指导性。金汇不锈钢厂领导班子将带领全体干部职工进一步深化降本增效思路，增强企业整体盈利能力和抵御市场风险能力。
金威镍合金厂动员广大干部职工围绕调结构、降成本两大任务，制定出措施和路径。厂长狄青贵认为：要通过落实“336”工作精神，学习先进经验，使职工以更加积极的心态应对危机和挑战，不断提升经济运行质量。
销售部门领导班子及时组织了学习。业务经理朱石磊认为，国际、国内大环境的恶化，钢铁产能总量过剩、钢铁企业内部博弈的加剧，给青山金汇的发展带来新的考验。我们必须具有风险意识，忧患意识，全局意识，转变传统的销售模式和组织模式，以充分的思想准备和良好的精神状态，承担起特殊市场时期赋予销售系统的历史责任，主动适应形势，主动调整思路，对外找到适应市场的思路，对内找到适应整合发展的思路。
供应部组织召开学习专题会。供应部经理董凤亭说："我们要深化对“336”工作精神的理解和认识，深刻领会公司领导的创新思路和重要举措，结合供应部中心工作，让具体化、责任化、结果化成为助推器。打造最具竞争力的钢铁企业采购供应链。"
面对严峻形势和任务目标，财务部提出加强考核指标管理，强化资金管理，加强税务筹划管理，加大降成本、调结构工作力度，加强专业基础管理，加强计财系统队伍建设等方面工作，为提高青山金汇综合竞争力抓好专业工作。
金汇不锈钢厂第一时间认真组织了学习。厂长刘明会认为,“336”工作经验对于金汇不锈钢厂摆脱困境、破局前行具有很强的现实针对性和战略指导性。金汇不锈钢厂领导班子将带领全体干部职工进一步深化降本增效思路，增强企业整体盈利能力和抵御市场风险能力。
金威镍合金厂动员广大干部职工围绕调结构、降成本两大任务，制定出措施和路径。厂长狄青贵认为：要通过落实“336”工作精神，学习先进经验，使职工以更加积极的心态应对危机和挑战，不断提升经济运行质量。
销售部门领导班子及时组织了学习。业务经理朱石磊认为，国际、国内大环境的恶化，钢铁产能总量过剩、钢铁企业内部博弈的加剧，给青山金汇的发展带来新的考验。我们必须具有风险意识，忧患意识，全局意识，转变传统的销售模式和组织模式，以充分的思想准备和良好的精神状态，承担起特殊市场时期赋予销售系统的历史责任，主动适应形势，主动调整思路，对外找到适应市场的思路，对内找到适应整合发展的思路。
供应部组织召开学习专题会。供应部经理董凤亭说："我们要深化对“336”工作精神的理解和认识，深刻领会公司领导的创新思路和重要举措，结合供应部中心工作，让具体化、责任化、结果化成为助推器。打造最具竞争力的钢铁企业采购供应链。"
面对严峻形势和任务目标，财务部提出加强考核指标管理，强化资金管理，加强税务筹划管理，加大降成本、调结构工作力度，加强专业基础管理，加强计财系统队伍建设等方面工作，为提高青山金汇综合竞争力抓好专业工作。