为了贯彻落实董事长”336”工作思路，在炼钢厂广大干部职工中引起了强烈反响。大家主动利用班前班后会等方式认真学习、深刻领会“336”工作精神，纷纷表示，创新发展，要注重增强“三种意识”，用其指导生产经营，全方位降本增效。
        首先，要注重培养危机意识。当前，钢材市场形势十分严峻，每名金汇职工都要充分认清市场形势，增强危机意识。为实现压力层层传递，生产部充分利用OA网、宣传栏、班前班后会等平台开展形势任务目标教育，发动广大干部职工从本职岗位出发，不断挖掘新的降本增效点，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的全员创新创效局面。
        其次，要注重提升责任意识。为此，生产部定期对职工开展热爱金汇、爱岗敬业教育，培养职工责任意识，
        第三，要注重增强创新意识。创新是企业不断发展的动力。在降本增效工作中，为进一步激发职工干劲，挖掘内在潜力，生产部以开展“我为降本增效献一计”活动为载体，向干部职工征集合理化建议，为职工岗位创新搭建平台。对于职工提出的好建议、好观点、好措施，该中心及时进行汇总，有选择性的运用到生产流程中，不仅促进了降本增效工作，还提升了管理水平。